تقييم الأداء الوظيفي: ما هو، وما فوائده؟
ما هو تقييم الأداء الوظيفي؟ وما الغرض منه؟ تقييم الأداء الوظيفي هو عملية يجري فيها تقييم مدى نجاح الموظف في أداء مهامه الوظيفية بالاستناد إلى مجموعة من المعايير المحددة مسبقًا. وغالبًا ما ينفذه المشرف أو المدير ...
قرأ أكثر